2027년 적용 최저임금이 시간급 10,700원으로 결정되었습니다. 올해(2026년) 10,320원보다 380원, 3.7% 오른 금액입니다. 아르바이트생뿐 아니라 월급제 직장인도 내 급여가 최저임금 이상인지 확인해 볼 필요가 있어, 월 환산액과 계산 방법을 한 번에 정리했습니다.
핵심 요약
- 2027년 적용 최저임금: 시간급 10,700원 (2026년 10,320원 대비 380원, 3.7% 인상)
- 월 환산액: 2,236,300원 (주 40시간, 월 209시간 기준)
- 일급(8시간 기준) 85,600원, 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용
2026년과 2027년 최저임금 한눈에 보기
2027년 최저임금은 2026년 7월 최저임금위원회에서 결정된 뒤 8월 5일 고용노동부가 고시했습니다. 두 해의 금액을 나란히 비교하면 다음과 같습니다.
| 구분 | 2026년 | 2027년 |
|---|---|---|
| 시간급 | 10,320원 | 10,700원 |
| 일급(8시간) | 82,560원 | 85,600원 |
| 월 환산액(209시간) | 2,156,880원 | 2,236,300원 |
| 인상률 | – | 3.7%(380원) |
월 환산 시간 209시간은 어떻게 나올까
월급제 근로자의 최저임금 확인에는 월 환산 시간을 사용합니다. 주 40시간 근무자는 일하는 40시간에 유급 주휴 8시간을 더한 48시간에 대해 임금을 받습니다. 이 48시간에 한 달 평균 주수(365일 ÷ 7일 ÷ 12개월 ≈ 4.345주)를 곱하면 약 209시간입니다.
- 월 환산 시간 = (40시간 + 8시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12 ≈ 209시간
- 2027년 월 환산액 = 10,700원 × 209시간 = 2,236,300원
내 월급이 최저임금 이상인지 확인하는 순서
- 근로계약서나 급여명세서에서 월 소정근로시간을 확인합니다. 주 40시간 근무라면 209시간입니다.
- 최저임금과 비교할 수 있는 임금만 골라 더합니다. 연장·야간·휴일근로에 대한 가산 임금은 비교 대상에서 제외됩니다. 그 밖의 수당은 항목별로 포함 여부가 정해져 있으므로 회사 급여 항목을 확인하세요.
- 월 임금을 월 소정근로시간으로 나눠 환산 시급을 구하고, 10,700원 이상인지 비교합니다.
| 월 기본급(주 40시간) | 환산 시급 | 2026년(10,320원) | 2027년(10,700원) |
|---|---|---|---|
| 2,200,000원 | 약 10,526원 | 충족 | 미달 |
| 2,300,000원 | 약 11,005원 | 충족 | 충족 |
월 220만 원을 받는 주 40시간 근로자는 2026년에는 최저임금을 넘지만, 2027년에는 기준에 못 미칩니다. 계약 갱신이나 연봉 협상 전에 환산 시급을 꼭 확인해 보세요.
시급제 아르바이트는 어떻게 계산하나요
시급제는 시급이 최저임금 이상이어야 하고, 주 15시간 이상 일하며 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 따로 붙습니다. 주 40시간 근무자의 2027년 주휴수당은 10,700원 × 8시간 = 85,600원입니다. 자세한 계산은 주휴수당 계산법 총정리에서 확인할 수 있습니다.
자주 묻는 질문
수습 기간에도 최저임금이 그대로 적용되나요?
1년 이상 근로계약을 맺고 수습 중인 경우 3개월 이내에 한해 최저임금의 90%를 적용할 수 있는 예외가 있습니다. 다만 단순노무업무 종사자 등은 제외되므로 본인이 해당하는지 확인해야 합니다.
5인 미만 사업장도 최저임금이 적용되나요?
최저임금은 사업장 규모와 관계없이 적용됩니다. 5인 미만 사업장이라는 이유로 최저임금보다 적게 줄 수 없습니다.
최저임금보다 적게 받았다면 어떻게 하나요?
먼저 급여명세서로 환산 시급을 계산해 보고, 부족하다면 사업주에게 정정을 요청합니다. 해결되지 않으면 고용노동부 상담센터(국번 없이 1350)나 관할 고용노동지청에 문의할 수 있습니다.
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이 주제의 글과 계산기는 직장인·급여 허브에서 한눈에 볼 수 있습니다. 수치의 근거가 되는 공식 자료는 허브에 있는 공식 자료 모음에서 확인하세요.
참고한 자료
고용노동부 보도자료 「2027년도 적용 최저임금 시간급 10,700원」(2026년 8월), 같은 부처의 2026년 적용 최저임금 발표 자료. 월 환산액은 고용노동부 자료의 주 40시간·월 209시간 기준입니다.
이 글은 2026년 10월 기준으로 공개된 정부 발표와 법령을 바탕으로 정리한 일반 정보이며, 개별 상황에 대한 법률·세무·투자 자문이 아닙니다. 제도는 수시로 바뀔 수 있으니 신청이나 신고 전에 최신 공식 안내를 확인하세요.