월급명세서에서 4대보험 공제액이 해마다 조금씩 늘어난다고 느끼셨다면 정확한 이유가 있습니다. 2026년에는 국민연금과 건강보험, 장기요양보험 요율이 모두 올랐습니다. 근로자가 실제로 부담하는 비율과 월급 300만 원 기준 금액을 정리했습니다.
핵심 요약
- 국민연금: 보험료율 9% → 9.5%, 근로자 부담 4.75% (2033년 13%까지 매년 0.5%포인트 인상 예정)
- 건강보험: 보험료율 7.19%, 근로자 부담 3.595%
- 장기요양보험: 건강보험료의 13.14%(소득 대비 0.9448%), 근로자와 사업주가 반반 부담
- 고용보험(실업급여): 1.8%, 근로자 부담 0.9%. 산재보험은 사업주가 전액 부담
2026년 4대보험 요율표
| 구분 | 2025년 | 2026년 | 근로자 부담(2026년) |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9% | 9.5% | 4.75% |
| 건강보험 | 7.09% | 7.19% | 3.595% |
| 장기요양보험 | 0.9182%(건강보험료의 12.95%) | 0.9448%(건강보험료의 13.14%) | 보수의 약 0.4724% |
| 고용보험(실업급여) | 1.8% | 1.8% | 0.9% |
| 산재보험 | 사업주 전액 부담 | 사업주 전액 부담 | 없음 |
국민연금은 연금개혁에 따라 2026년부터 매년 0.5%포인트씩 올라 2033년 13%에 이릅니다. 직장가입자의 국민연금, 건강보험, 장기요양보험은 근로자와 사업주가 절반씩 부담합니다.
월급 300만 원 근로자 부담 예시
보험료를 매기는 기준 금액(비과세를 뺀 보수월액)이 300만 원이라고 가정한 어림값입니다. 실제 고지액은 원 단위 절사 등으로 조금 다를 수 있습니다.
| 항목 | 계산 | 월 부담액 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 3,000,000원 × 4.75% | 142,500원 |
| 건강보험 | 3,000,000원 × 3.595% | 107,850원 |
| 장기요양보험 | 107,850원 × 13.14% | 약 14,170원 |
| 고용보험 | 3,000,000원 × 0.9% | 27,000원 |
| 합계 | 약 291,520원 |
같은 급여로 비교하면 2025년보다 월 약 9,400원 늘어난 금액입니다(국민연금 약 7,500원, 건강보험 약 1,500원, 장기요양 약 400원). 소득세와 지방소득세는 별도로 빠집니다.
보험료는 무엇을 기준으로 정해지나요
- 보험료는 세금을 떼기 전 월 보수에서 식대 같은 비과세 항목을 뺀 금액을 기준으로 합니다.
- 국민연금은 소득이 아주 높거나 낮은 경우를 위해 기준소득월액에 상한과 하한을 두고, 이 금액은 해마다 7월에 조정됩니다.
- 건강보험료는 연간 보수가 확정되면 다음 해에 정산되어 추가로 내거나 돌려받을 수 있습니다.
아르바이트도 4대보험에 가입하나요
일반적으로 한 달 60시간(주 15시간) 이상 일하면 4대보험 가입 대상이 됩니다. 구체적인 가입 요건은 보험별로 다르므로 근로계약서의 근무 시간을 기준으로 사업장에 확인하세요.
앞으로 달라질 수 있는 부분
고용보험(실업급여) 보험료율은 2027년에 오를 수 있다는 논의가 있지만 아직 확정된 내용이 아닙니다. 요율이 바뀌면 이 글을 갱신하겠습니다.
자주 묻는 질문
월급에서 4대보험이 얼마나 빠지는지 어디서 확인하나요?
급여명세서에 항목별로 표시됩니다. 사업장 보험료 고지 내역은 4대사회보험 정보연계센터나 각 공단 누리집에서 확인할 수 있습니다.
식대 같은 비과세 수당이 있으면 보험료가 줄어드나요?
줄어듭니다. 자세한 비교는 월급 실수령액은 어떻게 정해질까에서 예시로 설명했습니다.
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이 주제의 글과 계산기는 직장인·급여 허브에서 한눈에 볼 수 있습니다. 수치의 근거가 되는 공식 자료는 허브에 있는 공식 자료 모음에서 확인하세요.
참고한 자료
보건복지부 「2026년 건강보험료율 7.19%로 결정」, 「2026년도 장기요양보험료율 0.9448%」 보도자료, 국민건강보험공단 2026년 달라지는 건강보험·장기요양보험 안내, 정책브리핑 국민연금 보험료율 인상 관련 보도, 고용보험 관련 법령(보험료징수법 및 시행령).
이 글은 2026년 10월 기준으로 공개된 정부 발표와 법령을 바탕으로 정리한 일반 정보이며, 개별 상황에 대한 법률·세무·투자 자문이 아닙니다. 제도는 수시로 바뀔 수 있으니 신청이나 신고 전에 최신 공식 안내를 확인하세요.